Сегодняшние лидеры - как новые, так и опытные — преуспевают, когда придерживаются этих истин современного лидерства. На первый взгляд они могут казаться …
Выгорание на работе – очень опасный недуг, который влечет за собой депрессию, увольнение и поиск смысла жизни. Как и любая болезнь, выгорание может быть …
В бизнесе существует множество укорененных тенденций повышения производительности, которые на самом деле ее снижают. Более того, они могут даже негативно …
За последнее десятилетие бизнес изменился больше, чем когда-либо прежде. Зрелость связанных технологий, масштабы глобального роста и появление новых …
Нынешние СЕО гораздо заметнее своих предшественников с 1950-х годов. Руководители прошлых времен были практически неизвестны за пределами компании. Они …
Чтобы создать идеальную команду, нужно сформировать среду, благоприятную для проявления определенных умонастроений и поведения, а также освоить пять …
Опираясь на свой опыт изучения и реализации корпоративных трансформаций, я определил шесть взаимосвязанных причин провалов таких инициатив, — о которых, …
Парадоксально, но пандемия помогла многим компаниям разрушить барьеры между управленцами и работниками. Неформальное общение, которое для некоторых людей …
Инфляция, геополитика, проблемы с цепочками поставок, стоимость рабочей силы, разногласия, неурегулированные фондовые рынки и ожидания стейкхолдеров — все …
Консультанты существовали еще со времен первобытного общества, и к сожалению единственной целью некоторых из них было получение денег с доверчивых …
Когда ситуация на рынке стабильна, многие управленцы действуют по неписаному правилу 80-20: примерно 80% времени они сфокусированы на долгосрочном росте и …
Для большинства заказчиков консалтинга - владельцев бизнеса и управленцев — привычные когда - то консалтинговые инструменты и подходы вроде экономической …
Правильность заключения сделок. Соглашения по лицензированию и дистрибуции требуют самого пристального внимания. Казалось бы, это очевидно, но иногда …
Концепция спиральной динамики предполагает существование нескольких парадигм мышления, каждая из которых условно обозначается отдельным цветом. Если …
Эксперты прогнозируют, что после окончания пандемии большинство компаний будут использовать гибридный формат организации труда: часть сотрудников будут …