После нескольких месяцев работы дома и еще многих месяцев впереди, для большинства компаний поддерживать связь с сотрудниками, клиентами и партнерами сейчас важнее, чем когда-либо ранее. Один из способов оставаться в строю – подкасты.

Подкасты – это средство, которое позволяет слушателям чувствовать себя более связанным с ведущим и вовлеченным в тему. Представляем четыре лучшие практики относительно того, как сделать подкасты компании эффективными и привлекательными на долгосрочную перспективу:

1. Расширяйте возможности своей команды.

Любая компания, желающая запустить подкаст, должна посвятить время в рамках шоу для усиления своей команды. Постоянно слушать профессионалов это хорошо, но истории младших членов команды могут быть мощными. У них также есть что рассказать о триумфе и боли, а их истории о карьерной лестнице могут быть действительно мотивационными. Эти истории дают новую перспективу, которую раньше могли пропустить. Разрешать работникам свободно делиться своими испытаниями и борьбой на платформе создает ощущение связи и расширяет возможности.

2. Предоставьте последовательный, доступный и усваиваемый контент.

Подкасты поддерживают разговоры таким образом, чтобы они были доступнее и усваиваемее для постоянно занятых людей. Настройка на подкаст гораздо удобнее, чем подключение к веб-трансляции или встречи в Zoom. Вы можете слушать на досуге в удобное для вас время.

Постоянный обмен новым усваиваемым контентом заставит слушателей привлекаться и возвращаться за новыми. В дополнение к разговорам в отрасли, вы можете перейти к содержательным беседам, которые сосредотачиваются на опыте сотрудников, что является огромным, хотя и уязвимым шагом в поддержке связи с работниками и партнерами. Сотрудники могут рассказывать свои истории и знать, что их слышит более широкая лояльная аудитория, а партнеры и клиенты могут найти маленькие лайфхаки и уроки, которыми они могут пользоваться в своей повседневной жизни. При отсутствии взаимодействия лицом к лицу, аудио рассказы сюжетов – это отличный способ поддерживать более тесные связи.

3. Обратите внимание на отзывы.

Одним из лучших способов оставаться эффективным в привлечении слушателей на длительный срок – оставаться открытым для обратной связи и обращать внимание на то, что действительно резонирует у слушателей. Некоторый контент действительно понравится широкому кругу слушателей, в то время как другие идеи могут провалиться. Отслеживайте как меняется поведение слушателей с течением времени, чтобы искать тенденции относительно того, какой контент лучше всего подходит для вашей аудитории. Обратите внимание на комментарии в социальных сетях или отзывы по электронной почте и реализуйте предложения аудитории. Оставаясь гибкими и открытыми для адаптации, вы сможете доработать свой материал подкастов и создавать эпизоды, которые будут полезны сотрудникам, клиентам и партнерам.

4. Отдать в работу.

Для тех, кто задумывается о создании подкаста компании, самый большой совет, который следует помнить, заключается в том, что вы должны быть готовы к работе. Построить студию легко.

К чему сводится приложение усилий. Это означает найти свой голос, потратить время на тщательное исследование своих тем и гостей и уделить редактированию время и внимание, которое он заслуживает. Ваша аудитория заметит мельчайшие детали, и она пройдет долгий путь. Создание продуманного, качественного контента выделит вас и поможет создать аудиторию преданных и лояльных слушателей.

  • Текст подготовил Петро Муравьев
  • Соавтор в беседе: Глушкова Арина
  • Дата 19.03.23
  • Категория Маркетинг
  • При копировании обязательна ссылка на источник: https://peter-murray.com/31-sovety-dlya-vashego-buduschego-podkasta.html